Demanda laboral rechazada por inexistencia de vínculo y aplicación de perspectiva de género
En los autos “M. M. c/ C. R. s/ ordinario–despido”, la Sala Sexta de la Cámara del Trabajo de Córdoba, mediante resolución dictada el 6 de octubre de 2022, rechazó una demanda laboral promovida por un hombre contra una mujer con quien había mantenido una relación afectiva, al concluir que no existió relación laboral y […]







