Reclamó por falta de pago de horas extras y la Justicia le dio la razón basada en declaraciones de testigos
Si bien es cierto que responder a las exigencias del mercado obliga a las firmas a no poder «quedarse atrás» en materia de competencia y que, con este propósito, los empleadores suelen buscar personal flexible y capaz de adaptarse rápidamente a los cambios, dicha maniobrabilidad tiene un límite que es la ley. En la actualidad, […]